開催日時:7/5(月)
社長も知らない“戦略的新卒採用”セミナー満足度は通常のセミナーの10倍以上!
情報量満載のセミナーです。参加される方は“覚悟”してお聞きください!
経営者・経営幹部の方のみ限定50名
経営者・経営幹部の方のみ限定50名
雇用環境激変の今、法律知識に基づく人事管理が求められます。
労働基準法から実務への対処法までを、事例を含めてお伝えいたします。
講師は、3000件以上の実績を誇るブレイン・サプライの岡弘己氏!
▼日程:7月5日(月)13:00-16:30(開場12:30)
▼場所:NBF池袋シティビル6階
池袋駅東口より徒歩3分
東京都豊島区東池袋1?17?8
(1階は三菱UFJモルガンスタンレー証券です)
▼講 師 :
(1階は三菱UFJモルガンスタンレー証券です)
▼講 師 :
第一部 ?ブレイン・サプライ
代表取締役 岡 弘己
第二部 ?ザメディアジョン
代表取締役 山近 義幸
▼セミナープログラム
▼セミナープログラム
第一部:「社員の採用成功が会社の発展の秘訣!?」
☆選考書類を見抜く!マル秘テクニック
☆入社式と退社式の重要性
☆この会社に入って納得!目標の道しるべ
☆イマドキの新人はほめてそだてる!極意は?
☆3ず主義、3む主義の社員は危険!!
第二部:「不況でも【社運を上げる】人財哲学は、新卒
採用にあり!?“新卒採用アレルギー”に
陥っていませんか?」
☆採用すべき学生の見極め方10カ条
☆優秀な学生が入社したいと思う仕掛けづくり
☆ゆとり教育世代に対する効果的な指導方法
☆不況時にしかできない「新卒採用戦略」
☆入社するまでに徹底的に鍛え上げる内定者訓練
▼定 員 : 50名 (※原則1社2名様まで)
※定員になり次第締め切らせていただきます。
▼講演:株式会社ブレイン・サプライさま
http://brain-supply.co.jp/
▼詳細:弊社ウェブサイトにて
http://jinzai.mediasion.co.jp/seminer/cat47/post-2.html
▼お問合せ:お申込み事務局 担当:宇津木(うつぎ)
[TEL]03-5719-6111 [MAIL]utsugi@mediasion.co.jp
講師紹介
株式会社ブレインサプライ 代表取締役 岡 弘己(Hiromi Oka)
講師紹介
株式会社ブレインサプライ 代表取締役 岡 弘己(Hiromi Oka)
1963年7月11日大阪生まれ。
関西学院大学 商学部 卒。
1986年4月 旧住友海上火災保険株式会社(現在の三井住友海上火災保険株式会社)入社後、福岡、大阪、東京本社営業所にて 企業営業担当。
2001年より本社法人営業推進部にて、中堅中小企業の人事労務についての経営支援を担当し、厚生労働省助成金を活用した人事労務のコンサルティング営業を実施。
2008年4月より名古屋にある税理士法人を母体としたコンサルティング会社の代表取締役社長に就任。 これまで経営相談に応じた企業は、実に3,000社に及び、数々の人事労務に対する諸問題のほか、経営に関する相談に応じる。
2009年6月より株式会社ブレイン・サプライの代表取締役に就任。
積極的なセミナー講演や数々の案件を解決するほか、新規の事業展開活動などにその手腕をふるっている。
現在、既に50社以上と契約し、受注見込案件も増加中。 また各種の提携先企業とのコラボレーション企画なども続々と進行している。
株式会社ザメディアジョン 代表取締役 山近 義幸
1961年、山口県生まれ。27歳で現在のザメディアジョンを設立するまで、広告代理店、タウン誌の会社などで、修行時代を過ごす。法人化と同時に就職及び採用支援事業に進出。全国で新卒採用支援・コンサルティングを手掛け、毎年1000人を超える経営者と出会い、10,000人の学生に出会う。
著書は、『社運を上げる人財哲学』(PHP研究所)ほか多数。
毎日「かばん持ち」の就活生と一緒に全国を飛び回っている。