日本を支えるベンチャー・中小企業と、日本を担う若者のために新卒採用コンサルティング。

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商品ラインナップ

ザメディアジョンでは、採用活動のサポートのみならず、内定から入社までの「内定者」、「新入社員」から「若手社員」、それぞれキャリアステージに応じてサポートいたします。 1社専属の特別研修から、複数社の合同研修などをご用意し、あらゆる社会の変化にも柔軟かつ的確に対応できる「ひと(社員)づくり」をお手伝いいたします。
 

研修ラインナップのご紹介

採用担当者教育プログラム

2_r1_c1.jpg「ザメディアジョン」の採用ノウハウを惜しみなく提供することによって、採用担当者のレベルアップを図るのがこの「採用担当者教育」です。
『内定の達人』こと弊社代表の山近義幸は年間10,000人の学生と直接会っています。
学生の動きや悩み、面接のポイント、距離の置き方など、リアルな情報が満載。講義形式に加え、体験プログラムもご用意しております。

内定者研修

2_r3_c1.jpg内定者として、社会人となるまでの動機付けとなる「内定者研修」(内定者実践塾 等)では、社会人としての心構えから、社会人となるまでに準備しておくことなど、学生の目線と社会人の目線のそれぞれから啓発していきます。内定辞退防止にも効果的です。

 社員向け研修

3_r1_c1.jpg「新入社員研修」や「若手社員研修」(若手社員実践塾)などを通じ、社会人としての基礎づくりから、気付き力・応用力を鍛える実用的なマネジメント研修など、幅広いプログラムで、貴社のニーズに合わせた、オリジナリティ溢れるプログラムをご用意しています。

歴史研修プログラム(知覧研修)

3_r3_c1.jpg先哲の教えを学ぶ研修プログラム(「知覧研修」など)では、歴史をあらためて学ぶことにより、経営学・マネジメントの観点と人間的な心の観点から感性を磨いていきます。

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