株式会社ミヤタ不動産 様

親身になって動いていただけたおかげで3名の採用ができました。

2019年

代表取締役 宮田 直宜

導入いただいたサービス

  • サービス1
  • サービス3
  • サービス5
メディアジョンを知ったきかけについて教えてください。
セミナーのカリキュラムの中にありました。 その後知覧の宿泊研修でそれに参加して山近社長とお酒を飲みながら話したのがきっかけです。
新卒採用アウトソーシングのご相談をいただいた経緯をお聞かせください。
私は社長をしているし、新卒採用もほかの業務を兼ねているのでなかなか学生とマメに連絡を取ることが難しいという悩みがあった。 是非プロにお任せしたいと思い依頼することにしました。
ザメディアジョンに依頼して成果はいかがでしたか?
昨年は1名しか採用できなかったのですが、今年は3名採用できたのが うれしかったです。大変満足しています。
ザメディアジョンのコンサルタントの働きぶりを教えてください。
親身になっていろいろ動いていただけた。 例えば合同説明会でどうのように集客するのか一緒に来てくれたり、 その後の会社説明会の企画の立てかたやスケジューリングなど親身になってやっていただけた。 その辺も成果につながったと思い感謝しています。
新卒採用を続けることは、自社にとってどのような好影響を与えますか?
当社は若いメンバーが多いがそれでも毎年年をとってとっていく中で、業務にも慣れてきたので そこに対する活性化の効果を期待しています。 その方たちがまたリーダーになるころにはまた会社の空気もかわってるんじゃないかな、とそこを楽しみにしています。