13年間で累計5000人。ギネス記録を狙う「かばん持ちインターンシップ」とは？｜考え方｜新卒採用コンサルティングベンチャー企業・中小企業の新卒採用のことなら

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13年間で累計5000人。ギネス記録を狙う「かばん持ちインターンシップ」とは？

かばん持ちインターンシップとは、主に就職活動中の大学生を対象に行い、その数は年間約３００名に及びます。学生は山近と１日を共にし、ビジネスに対するスピード感や、想像以上に本気で語り合う人間関係に愕然とします。
また、山近自身も「採用の最前線を知る活動」と捉え、現代の大学生の「志向」をリアルにキャッチしています。
その情報はクライアントや社内フィードバックし、ザメディアジョンの採用プロデュースは「現場に強い」と評判を頂く源泉になっています。