リサイクル会社での成功事例

会社概要

  • 会社名:株式会社新井商店
  • 本社所在地:東京都足立区
  • 事業内容(業種):リサイクル
  • 社員数:230名
  • 19卒内定承諾人数:3名(男2名、女1名)
  • 採用継続年数:3年

採用継続年数:3年

新卒採用への経緯およびニーズ

  • 1.社内の平均年齢を下げたい
  • 2.オールラウンダーとなる人財を採用したい

写真でみる採用活動のポイント

  • 説明会で グループワーク

    説明会で グループワーク

  • 最終選考は 副社長同行

    最終選考は 副社長同行

  • 採用チームは 新卒1,2期生

    採用チームは 新卒1,2期生

差別化ポイント

  • 1.合同説明会で集客
  • 2.説明会ではグループワークで仕事疑似体験
  • 3.最終選考は副社長同行で価値観が合っているかを確かめる
  • 4.採用チームは1,2年目を中心に編成し、魅力付け

母集団形成

【マイナビ】 エントリー数:72名
■説明会参加者総数:54名             
■開催場所:神田の貸会議室

選考ステップ

1次選考:エントリーシート+適性検査(HCI)
2次選考:グループ面接 +会社見学
3次選考:インターンシップ +適性検査(エナジャイザー)
最終選考:副社長同行

内定者研修

社内:アルバイト研修、政策勉強会参加、実行計画作成に参加
社外:内定者フォローアップ研修、内定者実践塾、知覧研修、環境習慣研修