製本・物流会社での成功事例

会社概要

  • 本社所在地:埼玉県朝霞市
  • 事業内容(業種):製本・物流
  • 社員数:79名(男64名・女15名)
  • 19卒内定承諾人数:6名
  • 採用継続年数:1年(復活)

採用継続年数:1年(復活)

新卒採用への経緯およびニーズ

  • 1.新卒採用の実績はあるが、ここ最近採用できてない
  • 2.母集団形成ができない
  • 3.社内で採用活動を行える体制ができていない

写真でみる採用活動のポイント

  • 社長は経営計画書をもとに 福利厚生をしっかりアピール

    社長は経営計画書をもとに 福利厚生をしっかりアピール

  • 上野さんの社員同行 内定承諾ヒアリング

    上野さんの社員同行 内定承諾ヒアリング

  • 最終選考後に、 必ず見送りヒアリング

    最終選考後に、 必ず見送りヒアリング

差別化ポイント

  • 1.業態の優位性がある。説明会平均歩留まり78%
  • 2.営業同行をしっかり実施。取引先に大手が多い
  • 3.採用担当者が内定承諾の際に、訪問して面談を実施
  • 4.最終選考前に懇親会を実施。遠方の学生には1次から交通費支給

母集団形成

【マイナビ+合同説明会】 エントリー数:294名 (バリュープラン)
■説明会参加者総数:97名             
■開催場所:池袋 毎回 午前午後 16回 開催

選考ステップ

1次選考:会社見学(2拠点)+面接+HCI
2次選考:エナジャイザー+社員同行(1回2名)
食事会:上限4名。女性社員も必ず参加
最終選考:社長面接

内定者研修

社内:経営計画発表会参加、社内アルバイトの受入
社外:武蔵野さん主催の研修が中心
課題:ボイスメールを週に1回実施