日本を支えるベンチャー・中小企業と、日本を担う若者のために新卒採用コンサルティング。株式会社ザメディアジョン

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新卒コンサルティングの3つのポイント

新卒採用だけに特化しています

私たちは創業して以来一貫して新卒者の採用事業のみにこだわり続けています。新卒者ははじめて実社会を経験するピュアな心の持ち主であり、会社の考え方、やり方、あり方をものすごいスピードで吸収することができるからです... [続きはこちら]

20年以上事業を継続中です

我々は、20年以上にわたって中小ベンチャー企業の新卒採用アウトソーシングの仕事をしてきました。今年は146社の採用に関わり、そのうち27社の面接官を務めました。また常に200社の経営者、人事担当者とお付き合いをさせていただいています... [続きはこちら]

離職率の低さと、お客様継続率の高さが自慢です

当社の採用コンサルティングは企業様と内定者の人間的な関係性を重視します。採用活動を1年限りではなく、長期的に捉え継続してこそ、企業の中に文化が芽生え、採用活動が企業によい影響を与え始めます... [続きはこちら]